Бизнес-симуляция как эффективный метод обучения персонала

06.09.2011 10:00

2 сентября Корпоративная Академия ГК «Росатом» и Международная компания Business Today International (BTI) провели совместную презентацию «Бизнес-симуляция как эффективный метод обучения персонала» для представителей компаний ГК «Росатом».

Несмотря на пятничный вечер, участники презентации вместо запланированного часа, обсуждали заинтересовавшую их тему симуляций более двух часов. Основной целью презентации была наглядная демонстрация возможностей бизнес-симуляции и принципов ее работы. Как известно, наиболее эффективным обучение бывает тогда, когда люди учатся посредством действия (Learning by doing). Именно этот принцип заложен в основу бизнес-симуляций — решений в области обучения и развития персонала, которые за последние несколько лет приобрели большую популярность у крупнейших мировых корпораций.

В ходе презентации активно обсуждался опыт использования симуляций в энергоотрасли. Генеральный директор BTI Гордон Казенс приводил многочисленные примеры разработанных для ведущих энергокомпаний бизнес-симуляций, моделирующих полных цикл производства и оборота энергии. Интересны были и примеры симуляций, специально созданных для машиностроительных компаний, для предприятий, занимающихся добычей полезных ископаемых.

Наибольшую дискуссию вызвал вопрос, можно ли разработать подобную симуляцию для атомной отрасли, показывающую взаимосвязь всех бизнесов Корпорации и отражающую их специфику. После того, как участники пришли к однозначному положительному ответу, началось обсуждение практических моментов реализации задуманного: сколько займет времени подобная разработка, в каких целях можно будет использовать итоговый продукт, кто должен участвовать в процессе создания симуляции. Итогом презентации стало решение провести до конца 2011 года демо-версию бизнес-симуляции, сесть за стол и самим попробовать на практике, как это работает, почувствовать динамику и азарт бизнес-игры.