Москва, 19 декабря 2018
г. – Директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева приняла
участие в пресс-конференции на тему «Как трансформация рынка труда изменит
профессии: кадры для новой экономики покажут в России в 2019 году на «WorldSkills Kazan 2019».
Экспертами мероприятия также выступили Саймон
Бартли, президент «WorldSkills
International»,
Роберт Уразов, генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллз
Россия)», Екатерина Лошкарева, заместитель генерального директора по
исследованиям и разработкам Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллз Россия)»,
Павел Лукша, профессор практики Международной школы управления Сколково.
На мероприятии обсуждались
вопросы трансформации систем образования и необходимости подготовки кадров
нового типа под влиянием технологических трендов.
«В условиях высокой конкуренции и ускоряющихся технологических изменений
постоянное повышение квалификации должно являться приоритетом для каждой
компании, ведущей международный бизнес», - отметила директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Терентьева
поделилась опытом компании по подготовке кадров с использованием методологии
«WorldSkills». Международная методология стала важным компонентом системы
развития рабочих и инженерных кадров в Росатоме: от школьной профориентации до
отраслевого чемпионата AtomSkills, от конкурсов профмастерства на предприятиях
и дивизионах до отраслевых центров компетенций. С 2015 года
команда Росатома 4 раза становилась победителем национальных чемпионатов WorldSkills Hi-Tech, эксперты Росатома участвовали в
подготовке национальной сборной для Чемпионатов Европы (Гетеборг 2016, Будапешт
2018) и Чемпионата мира Абу-Даби 2017. Экспертное сообщество корпорации
составляет 1500 человек, активно вовлеченных в программы подготовки
специалистов по методологии WS
по более чем 30 компетенциям и профессиям, приоритетным для развития отрасли
Подробности в специальном материале: https://tass.ru/obschestvo/5933332