На XI Международном форуме «АТОМЭКСПО-2019» Госкорпорация «Росатом» совместно с Союзом «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» и консалтинговым агентством BCG объявили о запуске международной инициативы «Mission: Talent. От кадров к талантам», нацеленной на преодоление глобального кризиса воспроизводства кадров и дефицита талантов.
Инициатива «Mission: Talent» включает глобальное исследование лучших мировых практик по работе с кадрами в условиях серьезных экономических, технологических и социальных изменений, которые переживает современное общество.
В рамках «АТОМЭКСПО» были проведены несколько тематических мероприятий, включая бизнес-завтрак с участием HR руководителей и специалистов, а также круглый стол «Человеческий капитал как фактор экономического роста: от национальных интересов к международной кооперации» с участием ведущих российских и зарубежных экспертов из академической и бизнес среды, а также представителей государственных институтов (см. полный список участников). В рамках мероприятий прошла дискуссия о том, как государства, компании, образовательные учреждения решают проблему кадрового дефицита и какие существуют возможности для объединения их усилий и поиска решений на глобальном уровне.
«Как глобальная компания мы работаем в странах с разными типами экономики, и нам очевидно, что проблема нехватки кадров – один из серьезных вызовов нового времени», - считает директор по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева. – «Кадровая яма, основной причиной которой является несоответствие квалификации работников требованиям работодателей, уже сегодня охватывает более миллиарда людей. Решение этой проблемы возможно только совместными усилиями различных стейкхолдеров. Поэтому мы реализуем совместную инициативу «Mission: Talent» - не просто разовый проект, а долгосрочную программу, которая начинается с совместного исследования и широкой дискуссии с участием наших партнеров, представляющих государство, бизнес и сферу образования».
Роберт Уразов, генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», заметил: «Развитие человеческого капитала для экономики будущего является одной из ключевых проблем, с которой столкнулось международное сообщество. Профессиональные навыки быстро устаревают. К примеру, технические компетенции теряют актуальность в 2−3 раза быстрее, чем 50 лет назад. Это приводит к серьезному кадровому дефициту. Мы надеемся, что инициатива «Mission: Talent» станет одним из эффективных инструментов в решении этой проблемы».
Константин Полунин, партнер-эксперт, BCG, прокомментировал: «Для BCG большая честь участвовать в инициативе Mission: Talent. Мы надеемся, что наша международная экспертиза и глобальная сеть контактов помогут правильно оценить масштаб проблемы кадрового дефицита и выявить лучшие практики, которыми уже пользуются государства и компании всего мира. Мы должны вместе ответить на фундаментальные экономические и общественные угрозы, которые создает проблема дефицита талантов. Мы уверены, что задачи такого масштаба можно решить только совместными усилиями на национальном и глобальном уровне».
Татьяна Терентьева подчеркнула, что Росатом обладает большим опытом реализации кадровых программ и выстраивания экосистемы развития и поддержки кадрового потенциала сотрудников. Экосистема развития включает все возрастные уровни, начиная с детского сада, специализированные программы в России и за рубежом. Эта система охватывает 400 детских садов и школ, свыше 230 колледжей и университетов, а также систему социальных лифтов для 260 тыс. сотрудников на 400 предприятиях отрасли. Уровень вовлеченности сотрудников составляет 83%.
Результаты Росатома по развитию кадров высоко отмечены профессиональным сообществом. По версии Headhunter.ru, в 2018-м году Госкорпорация получила звание лучшего работодателя России, заняв первое место в рейтинге.
Росатом выступает Национальным стратегическим партнером 45-го мирового чемпионата по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills, который пройдет в августе 2019 года в Казани. В чемпионате примут участие более 1600 молодых профессионалов из более чем 60 стан мира, они будут соревноваться в 56 дисциплинах. В рамках чемпионата также пройдет международная конференция WorldSkills Conference, где обсудят лучшие практики и предполагаемые решения в области преодоления глобального кадрового дефицита.