Программа развития лидеров и участников глобализации

Программа была разработана с учётом специфики атомной отрасли при участии экспертов в области международного бизнеса Госкорпорации «Росатом» и её организаций.
В процессе обучения участники сдают промежуточные тестирования, а по итогам обучения проходят итоговую сертификацию, результаты которой будут учтены в ежегодной оценке деятельности работников РЕКОРД.

Рассматриваемые темы:

Структура программы складывается из набора модулей:
Стартовая конференция (обязательный модуль)
Модуль 1. Работа в кросс-культурной среде и межкультурная коммуникация
Модуль 2. Международный маркетинг
Модуль 3. Международные стандарты и стандарты стран-партнеров (реализуется в дистанционном формате)
Модуль 4. Работа с клиентами и продажи на международных рынках
Модуль 5. Работа в междивизиональных командах
Модуль 6. Управление изменениями
Итоговая сертификация

Доп. обучение (необязательные модули):
1. Дизайн и структурирование сделки
2. Работа за столом и управление атмосферой
3. Деловой этикет в международном бизнесе

Цель обучения:

Обучение работников, задействованных в международной деятельности Госкорпорации «Росатома» и её организаций

Требования к обучаемым:

1. Опыт работы в отрасли не менее двух лет
2. Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate (A2)
3. Участие в проектах международного бизнеса на ключевых должностях
4. Итоговая оценка эффективности («РЕКОРД») за предыдущий год работы не ниже «С»

Целевая аудитория:

Руководители и ключевые сотрудники отрасли, задействованные в международном бизнесе и владеющие английским языком на целевом уровне (в соответствии с занимаемой должностью)